Munka kell, de azonnal
2017.09.12 11:59
Hány meg hány magyar küzd azzal, hogy képtelen egyről a kettőre jutni, mert nincs munkája. Óriási ellentmondásnak tűnik, hogy eközben rengeteg a betöltetlen állás Magyarországon. A dilemma feloldása (sok más ok mellett) az lehet, hogy az állást kínáló cégek és az állást kereső munkavállalók elmennek egymás mellett. A piaci rést tölti be a Humánia HRS Group azzal, hogy összeköti a két, egymás iránt érdeklődő tábort. Ez óriási segítség, hiszen a munkakeresők motivációjukat vesztik, ha eredménytelenül lapozgatják át az állás hirdetéseket, míg a cégek, vállalatok életében jelentős kiesést okozhat, ha nem sikerül betölteni az állásokat. A Humánia HRS Group az álláskeresést Budapesten és az ország számos pontján leegyszerűsíti.
A munkaerő-kölcsönzésről
A munkaerőpiacon a cégek két módon juttathatják el az állást keresőket az állást kínálókhoz: munkaerő-közvetítéssel és munkaerő-kölcsönzéssel. A Humánia az utóbbira specializálódott: ilyenkor az állás kereső a Humánia alkalmazottja lesz, amely kiközvetíti cég felé, s a konkrét munkával kapcsolatos feladatokról már a kölcsönbevevő cég ad tájékoztatást. Ez a módszer valamelyest biztonságot is nyújt az álláskeresőnek, például nem kell aggódnia amiatt, hogy megkapja-e a fizetését (amennyiben persze megfelelően végezte a munkáját).
Hány meg hány magyar küzd azzal, hogy képtelen egyről a kettőre jutni, mert nincs munkája. Óriási ellentmondásnak tűnik, hogy eközben rengeteg a betöltetlen állás Magyarországon. A dilemma feloldása (sok más ok mellett) az lehet, hogy az állást kínáló cégek és az állást kereső munkavállalók elmennek egymás mellett. A piaci rést tölti be a Humánia HRS Group azzal, hogy összeköti a két, egymás iránt érdeklődő tábort. Ez óriási segítség, hiszen a munkakeresők motivációjukat vesztik, ha eredménytelenül lapozgatják át az állás hirdetéseket, míg a cégek, vállalatok életében jelentős kiesést okozhat, ha nem sikerül betölteni az állásokat. A Humánia HRS Group az álláskeresést Budapesten és az ország számos pontján leegyszerűsíti.
A munkaerő-kölcsönzésről
A munkaerőpiacon a cégek két módon juttathatják el az állást keresőket az állást kínálókhoz: munkaerő-közvetítéssel és munkaerő-kölcsönzéssel. A Humánia az utóbbira specializálódott: ilyenkor az állás kereső a Humánia alkalmazottja lesz, amely kiközvetíti cég felé, s a konkrét munkával kapcsolatos feladatokról már a kölcsönbevevő cég ad tájékoztatást. Ez a módszer valamelyest biztonságot is nyújt az álláskeresőnek, például nem kell aggódnia amiatt, hogy megkapja-e a fizetését (amennyiben persze megfelelően végezte a munkáját).